Corso RSPP Datori di Lavoro - Rischio Alto

Il corso è realizzato conformemente a quanto previsto dall’Accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento sui corsi di formazione per lo svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi ai sensi dell'articolo 34, commi 2 e 3, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e in conformità agli indirizzi ed ai requisiti minimi dei corsi previsti dagli Accordi Stato Regione e Province Autonome di Trento e Bolzano n. 223/CSR del 21 dicembre 2011.

Programma

MODULO 1. NORAMATIVO – giuridico
• Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
• La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
• La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001 E s.m.i..;
• Il sistema istituzionale della prevenzione;
• I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs.81/08: compiti, obblighi, responsabilità;
• Il sistema di qualificazione delle imprese.

MODULO 2. GESTIONALE – gestione ed organizzazione della sicurezza
• I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
• La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
• La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
• Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);
• I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
• Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
• Il documento unico di valutazione d’interferenza;
• La gestione della documentazione tecnico amministrativa;
• L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.

MODULO 3. TECNICO – individuazione e valutazione dei rischi
• I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
• Il rischio da stress lavoro-correlato;
• I rischi ricollegabili al genere , all’età e alla provenienza da alti paesi;
• I dispositivi di protezione individuali;
• La sorveglianza sanitaria

MODULO 4. RELAZIONALE – formazione e consultazione dei lavoratori
• L’informazione, la formazione e l’addestramento;
• Le tecniche di comunicazione;
• Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
• La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
• Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Requisiti obbligatori

Comprensione della lingua italiana parlata e scritta.

Durata del corso

48 ore

Prezzo

Da concordare in fase di attivazione corso. Per informazioni rivolgersi all'area Formazione di Consultec S.r.l.

Docenti

Esperti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
Metodologie
Lezioni frontali, esercitazioni pratiche individuali e di gruppo, studi di casi.

Sede del corso

Presso la sede di ConsulTec S.r.l. - Loc. Fratte, 18/7 – Ponte Regio, 38057 Pergine Valsugana (TN).
L’attestato di partecipazione verrà rilasciato previa la frequenza completa del corso.